Koulutus pitää suuria ikäluokkia työelämässä
1940-luvun lopulla syntyneistä suurista ikäluokista eli 61−65-vuotiaista oli vuoden 2010 lopussa työelämässä vajaa kolmannes, 120 000 henkeä. Vanhimmasta ikäryhmästä eli vuonna 1945 syntyneistä työskenteli joka kymmenes. Eläkkeelle suurista ikäluokista oli siirtynyt jo yli 60 prosenttia, kirjoittavat suunnittelija Airi Pajunen ja tilastopäällikkö Kaija Ruotsalainen Hyvinvointikatsaus-lehdessä 1/2012.
Työhön osallistuminen on sitä yleisempää, mitä parempi koulutustausta on. Tämä pätee myös suuriin ikäluokkiin vielä eläkeiän kynnykselläkin. Korkeasti koulutetuilla suurten ikäluokkien edustajilla oli vuonna 2010 noin kaksinkertainen työllisyysaste verrattuna pelkästään perusasteen suorittaneisiin.
Vuosina 1949–1945 syntyneiden työllisyysasteet koulutuksen mukaan vuonna 2010
Suuret ikäluokat ovat ensimmäinen sukupolvi, jossa naisilla on korkeampi koulutustaso kuin miehillä. Sukupuolten väliset erot työhön osallistumisessa ovat olleet koko työuran ajan pienet. Näin on myös työuran loppuvaiheessa: miehistä 30 ja naisista 31 prosenttia kävi edelleen työssä vuonna 2010.
Nuorilta vaaditaan parempaa koulutusta, mutta tarjotaan pienempää palkkaa
Sukupolvesta toiseen nuorilta on edellytetty aikaisempaa parempaa koulutusta, mutta koulutus vaikuttaa palkkoihin nykyisin vähemmän kuin ennen, kirjoittaa yliaktuaari Mika Idman. Vuosina 1945−1950 syntyneiden suurten ikäluokkien ja vuosina 1971−1976 syntyneiden saamassa palkassa ei ole kovin suurta eroa. Poikkeuksena ovat kuitenkin johto- ja asiantuntijatehtävät, joissa suuret ikäluokat saavat suurempaa palkkaa kuin nuoremmat.
Tällä hetkellä työmarkkinoille saapuvat, vuosina 1985−1990 syntyneet ovat palkkauksen suhteen edeltäviä sukupolvia heikommassa asemassa. 1970-luvun alussa syntyneiden ollessa 20−25-vuotiaita heidän keskipalkkansa oli suhteellisesti parempi kuin nykynuorten.
Teemana sukupolvien väliset suhteet
Hyvinvointikatsauksen 1/2012 teemana ovat sukupolvien väliset suhteet. Lehdessä teemaa käsitellään mm. väestömuutosten, aikuistumisen ja perheellistymisen, varallisuuden ja asumisen, ajankäytön sekä työurien kannalta.
Artikkeleista löytyy tietoa lehdestä ja Tilastokeskuksen verkkosivuilta.
Hyvinvointikatsaus julkistetaan Sukupolvien väliset suhteet -seminaarissa 12.3.2012.
Lehden voi tilata Edita Publishing Oy:n asiakaspalvelusta 020 450 05 tai Editan verkkokirjakaupasta. Irtonumeroita voi ostaa Akateemisesta Kirjakaupasta.
Lisätietoja artikkeleista:
Päätoimittaja, tilastojohtaja Riitta Harala
09 1734 3604
Suunnittelija Airi Pajunen 09 1734 3293
Tilastopäällikkö Kaija Ruotsalainen 09 1734 3599
Yliaktuaari Mika Idman 09 1734 3445 (kehittämispäällikkö
Seppo Kouvonen 09 1734 3452)
Päivitetty 12.3.2012
Linkkipolku
Olet sivulla: Etusivu > Ajankohtaista > Uutisia ja tiedotteita > Koulutus pitää suuria ikäluokkia työelämässäNavigointi
- Viikkokalenterit
- Tilastojen julkistamiskalenteri
- Uutisia ja tiedotteita
- Uutisviestit
- Uutis- ja ajankohtaispalvelut
- Mediapalvelu
- Tapahtumia
- Avoimet työpaikat
- Kansainvälinen tilastovuosi 2013
Vaihde 09 17 341