Naisten ja miesten sosiaalinen liikkuvuus

  1. Liikettä kuvataan sosioekonomisen aseman muutoksilla
  2. Työllisten joukko on toimihenkilöistynyt
  3. Toimihenkilöt jättävät työelämän 50-54-vuotiaina harvemmin kuin työntekijät
  4. Toimihenkilöiden liikkuvuudessa on sukupuolieroja
  5. Naisyrittäjillä liikkuvuus on yleistä
  6. Eläkeläisyys säilyy, opiskelu päättyy
  7. Liikettä on, mutta eri suuntiin

Koko dokumentti yhdellä sivulla


Työllisten joukko on toimihenkilöistynyt

Työllisten määrä on kasvanut merkittävästi menneinä vuosikymmeninä, ja samalla työllisten joukko on toimihenkilöistynyt. Esimerkiksi vuosien 1980 ja 2005 välillä työllisten 25-64-vuotiaiden naisten määrä on lisääntynyt 216 000:lla ja miesten 233 000:lla. Suuri osa lisäyksestä on kohdistunut ylempien toimihenkilöiden luokkaan, jossa naisten määrä on kasvanut 133 000:lla ja miesten 110 000:lla. Vuonna 2005 myös alemmissa toimihenkilöissä oli 135 000 naista ja 66 000 miestä enemmän kuin 25 vuotta aiemmin. Kun samaan aikaan työntekijämiesten määrä on kasvanut huomattavasti vähemmän ja työntekijänaisten määrä jopa vähentynyt selvästi, on työllisten joukko toimihenkilöistynyt hyvin voimakkaasti (kuvio 1).

Kuvio 1. 25-64-vuotiaiden naisten ja miesten sosioekonominen asema vuosina 1980 ja 2005.

Lähde: Väestölaskennat 1970-2005. Tilastokeskus.

Toimihenkilöistyminen on vaikuttanut erityisesti työllisten naisten sosioekonomisen rakenteen muotoutumiseen: vuonna 1980 joka kymmenes, mutta vuonna 2005 jo joka viides nainen oli ylempi toimihenkilö. Myös työllisten miesten joukossa ylempien toimihenkilöiden osuus on kasvanut. Alempien toimihenkilöiden osuus on kasvanut sekä naisten että miesten joukossa, ja naisista jopa puolet kuuluu tähän ryhmään. Miesvaltaisimman ryhmän, työntekijöiden, osuus on puolestaan pienentynyt sekä naisten että miesten osalta. Toimihenkilöistymisen myötä naisten osuus myös johtotehtävissä on kasvanut selvästi (ks. Lehto tässä numerossa).

Sosioekonomisen rakenteen muutos tapahtuu pääosin siten, että työmarkkinoilla aloittavat siirtyvät jo työuran alkuvaiheessa ylemmiksi tai alemmiksi toimihenkilöiksi. Työuraansa lopettavissa taas on enemmän työntekijöitä ja maatalousyrittäjiä, minkä vuoksi nämä ryhmät absoluuttisestikin pienenevät.

Alkuun Edellinen Seuraava


Päivitetty 14.12.2009