Artikkeli 11.1.2024 Hanna Sutela Digiosaamista, viestintää, näppäryyttä, voimaa… Mitä taitoja työ vaatii?
Artikkeli 4.12.2023 Hanna Sutela Maahanmuuttajien työllisyys Suomessa yli EU-keskitason – työmarkkina-asema heikompi kuin suomalaistaustaisilla
Artikkeli 29.6.2023 Hanna Sutela Alustatyötä vai ei? – Ilmiön rajaus ja nopea kehitys mutkistavat mittaamista
Artikkeli 4.4.2022 Hanna Sutela Kiinteä työaika yleisempi miehillä, epätyypilliset työajat nuorilla ja vanhoilla
Artikkeli 29.10.2021 Hanna Sutela Koronakriisin sukupuolivaikutukset työmarkkinoilla näennäisen ristiriitaisia – pandemia heijastunut eri tavoin osa- ja kokoaikatyöhön
Artikkeli 12.3.2021 Jere Immonen, Hanna Sutela Working conditions are the sum of their parts – excessive time pressure eats up the weight of development and influencing possibilities
Artikkeli 5.3.2021 Jere Immonen, Hanna Sutela Job quality profiles reveal division: men clearly more often in “good jobs” than women
Artikkeli 24.11.2020 Hanna Sutela Suomalaisten naispalkansaajien kiire korostuu eurooppalaisessa vertailussa
Artikkeli 24.11.2020 Hanna Sutela Palkansaajilla on Suomessa hyvät mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhönsä – etenkin miehillä
Artikkeli 9.9.2020 Jere Immonen, Hanna Sutela Työolot ovat osiensa summa – liiallinen kiire syö kehittymis- ja vaikutusmahdollisuuksien painoarvoa
Artikkeli 9.9.2020 Jere Immonen, Hanna Sutela Työoloprofiilit paljastavat jakautumisen: miehet selvästi yleisemmin ”hyvissä töissä” kuin naiset
Artikkeli 12.5.2016 Hanna Sutela Lähi-idästä ja Afrikasta kotoisin olevien naisten kotoutumiseen kiinnitettävä huomiota
Blogi 16.4.2024 Hanna Sutela Suomi on kirinyt ikääntyneiden työllisyydessä – miehet edelleen jäljessä pohjoismaisessa vertailussa
Blogi 12.6.2023 Hanna Sutela Viime vuosien työllisyyskasvu on ollut naisten sekä nuorten ja ikääntyvien miesten varassa
Blogi 31.5.2022 Hanna Sutela Korona kiritti lopulta naiset miesten ohi työllisyydessä – vauhdittiko pandemia myös rakennemuutosta?
Blogi 20.12.2021 Hanna Sutela Toiset kukoistavat, toiset kuormittuvat – koronan vaikutukset työoloihin ovat moninaisia
Blogi 18.10.2021 Hanna Sutela Uusi normaali kutsuu – vanhaan ei ole paluuta, jos työntekijöiltä kysytään
Blogi 8.1.2021 Hanna Sutela Work matters are spilling over into free time more often in Finland than elsewhere in Europe
Blogi 17.12.2020 Hanna Sutela Koronakriisin työllisyysvaikutuksia on tarkasteltava sukupuolen mukaan – tällä kertaa iskut osuivat erityisesti naisiin
Blogi 8.12.2020 Miia Huomo, Hanna Sutela Korona-ohjeiden noudattaminen vähentynyt syksyllä – korkeasti koulutetut naiset noudattavat parhaiten
Blogi 2.12.2020 Hanna Sutela Aged people are encouraged to stay at work – though some feel that the aim is to get rid of them
Blogi 25.11.2020 Hanna Sutela Työaikajoustot ovat suomalaisen työelämän voimavara, mutta onko niistä haastajaa kiireen kuormittavuudelle?
Blogi 20.11.2020 Hanna Sutela Performance appraisal discussions have decreased, other interaction with supervisors has improved
Blogi 6.11.2020 Hanna Sutela When the impossible became possible – Generality of information work enabled the breakthrough of remote work in Finland
Blogi 26.10.2020 Hanna Sutela Etätyö vähentää sairauspoissaoloja – mutta lisää sairaana työskentelyä
Blogi 13.10.2020 Hanna Sutela Suomessa työasiat läikkyvät vapaa-ajalle yleisemmin kuin muualla Euroopassa
Blogi 15.9.2020 Hanna Sutela Ikääntyneiden töissä pysyminen tavoitteena – osa kuitenkin kokee, että heistä halutaan eroon
Blogi 25.5.2020 Hanna Sutela Time pressure at work came to a sudden end for many – corona burdens more and more in healthcare and social welfare
Blogi 19.5.2020 Hanna Sutela Kun mahdoton kävi mahdolliseksi – tietotyön yleisyys mahdollisti etätyön läpimurron Suomessa
Blogi 11.5.2020 Hanna Sutela Kehityskeskustelut vähentyneet, muu vuorovaikutus esimiesten kanssa parantunut
Blogi 21.4.2020 Hanna Sutela Nearly one-third of employees do customer work virtually – with corona the development may well speed up
Blogi 25.3.2020 Hanna Sutela Monella työkiireet loppuivat kuin seinään – sote-alalla korona kuormittaa yhä enemmän
Blogi 20.3.2020 Hanna Sutela Vajaa kolmannes palkansaajista tekee asiakastyötä virtuaalisesti – koronan myötä kehitys voi hyvinkin nopeutua
Blogi 9.3.2020 Hanna Sutela Substantial growth in female employees’ coping difficulties also surprised working life researcher
Blogi 6.3.2020 Hanna Sutela Interesting and challenging tasks, fair management and nice work community – employees’ expectations regardless of age
Blogi 19.2.2020 Hanna Sutela Naispalkansaajien jaksamisongelmien roima kasvu yllätti myös työolotutkijan
Blogi 27.1.2020 Hanna Sutela Mielenkiintoiset ja haastavat työtehtävät, reilu johtaminen ja kiva työyhteisö – palkansaajan odotukset ikään katsomatta
Blogi 12.4.2019 Aura Pasila, Hanna Sutela Ulkomaalaistaustaisten työllisyysaste eroaa rekisteri- ja haastattelupohjaisissa tilastoissa
Blogi 2.11.2018 Hanna Sutela Ammattiaseman luokitus uudistuu tsunamin lailla – jako itsenäisiin ja epäitsenäisiin työntekijöihin