11.12.2003
Lisätietoja: Tarja Seppänen (09) 1734
3220, tarja.seppanen@tilastokeskus.fi
Vastaava tilastojohtaja: Riitta Harala
Henkilöstökoulutusta eniten suurissa yrityksissä
Henkilöstökoulutukseen osallistui vuonna 2002 palkansaajista 0,9 miljoonaa eli 44 prosenttia. Osallistuneiden osuus oli saman suuruinen kuin edellisvuonna. Koulutukseen osallistunut palkansaaja sai koulutusta keskimäärin neljä päivää vuodessa. Henkilöstökoulutuksella tarkoitetaan työnantajan tukemaa tai kustantamaa koulutusta. Tiedot perustuvat Tilastokeskuksen tekemään työvoimatutkimukseen.
Suuret yritykset kouluttivat henkilöstöään enemmän kuin pienet yritykset. Vähintään 200 hengen toimipaikoissa henkilöstökoulutukseen osallistui noin 60 prosenttia palkansaajista. Vähiten koulutukseen osallistuivat alle 50 hengen toimipaikkojen palkansaajat, joista vajaat 40 prosenttia sai koulutusta.
Alle 50 hengen yrityksissä naiset saivat huomattavasti miehiä enemmän koulutusta. Myös hieman suuremmissa, 50-199 hengen yrityksissä naiset osallistuivat koulutukseen miehiä enemmän. Miehet puolestaan osallistuivat naisia enemmän koulutukseen 200-499 hengen yrityksissä.
Henkilöstökoulutukseen osallistuneet palkansaajat toimipaikan
koon ja
sukupuolen mukaan 2002, %
Henkilöstökoulutus on kasautunut tietyille ryhmille: eniten koulutusta saivat 25-54-vuotiaat, korkea-asteen tutkinnon suorittaneet ja ylemmät toimihenkilöt. Myös palvelutoimialoilla eli julkisten ja muiden palvelujen sekä rahoituksen, vakuutuksen ja liike-elämän palvelujen toimialoilla työskentelevät palkansaajat osallistuivat muita enemmän koulutukseen.
Lähde: Henkilöstökoulutus 2002. Koulutus 2003:4.
Tilastokeskus.
Lisätietoja Internetissä osoitteessa: http://tilastokeskus.fi/tk/he/henkkoul.html