Vuoden 2022 toisella neljänneksellä avoimista työpaikoista 50 500 eli 70 % oli yksityisten yritysten omistamissa toimipaikoissa. Avoimet työpaikat lisääntyivät vuodentakaiseen verrattuna sekä yksityisellä että kuntasektorilla. Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi eniten Helsinki-Uudellamaalla (+ 10 100). Toimipaikan toimialan mukaan tarkasteltuna avoimet työpaikat lisääntyivät eniten toimialaryhmässä julkinen hallinto, koulutus, terveys- ja sosiaalipalvelut (O-Q), jossa kasvu painottui terveys- ja sosiaalipalveluihin.

Avoimien työpaikkojen ominaisuudet

Toisella vuosineljänneksellä kaikista avoimista työpaikoista määräaikaisia oli 30 %, joka on kuusi prosenttiyksikköä pienempi osuus kuin edellisen vuoden vastaavana ajankohtana. Osa-aikaisten työpaikkojen osuus kaikista avoimista työpaikoista oli 17 %, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 21 %.

Avoimista työpaikoista 65 % oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 58 %. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi terveys- ja sosiaalipalveluiden (Q) toimipaikoissa lähihoitajien ja sairaanhoitajien tehtäviin.