Avoimien työpaikkojen ominaisuudet

Vuoden 2023 toisella neljänneksellä avoimista työpaikoista 35 800 eli 68 % oli yksityisten yritysten omistamissa toimipaikoissa. Avoimet työpaikat vähenivät merkittävästi yksityisellä sektorilla vuodentakaiseen verrattuna. Avoimien työpaikkojen määrä väheni merkittävästi myös Helsinki-Uudenmaan suuralueella (- 9 200) ja jonkin verran Pohjois- ja Itä-Suomessa (- 5 100) sekä Länsi-Suomessa (- 4 700).

Toimipaikan toimialan mukaan tarkasteltuna avoimet työpaikat vähenivät selvästi teollisuuden (B–E) toimialoilla sekä toimialaryhmässä kauppa, kuljetus ja varastointi, majoitus- ja ravitsemistoiminta (G–I) ja väheni tai pysyi likimain ennallaan muissa toimialaryhmissä.

Toisella vuosineljänneksellä kaikista avoimista työpaikoista määräaikaisia oli 31 %, joka on suunnilleen saman verran kuin edellisen vuoden vastaavana ajankohtana. Osa-aikaisten työpaikkojen osuus kaikista avoimista työpaikoista oli 18 %, mikä vastaa myös viime vuoden vastaavan ajankohdan tasoa.

Avoimista työpaikoista 63 % oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 65 %. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi terveys- ja sosiaalipalveluiden (Q) toimipaikoissa lähi- ja sairaanhoitajien tehtäviin sekä rakentamisen (F) toimipaikoissa asentaja-ammatteihin.