Avoimien työpaikkojen ominaisuudet

Vuoden 2023 kolmannella neljänneksellä avoimista työpaikoista 30 400 eli 72 % oli yksityisten yritysten omistamissa toimipaikoissa. Avoimet työpaikat vähenivät merkittävästi yksityisellä sektorilla (- 14 700) vuodentakaiseen verrattuna.

Toimipaikan toimialan mukaan tarkasteltuna avoimet työpaikat vähenivät selvästi teollisuuden (B–E) toimialoilla ja toimialaryhmässä informaatio ja viestintä (J). Avoimet työpaikat vähenivät myös rakentamisen (F) toimialoilla sekä toimialaryhmässä kauppa, kuljetus ja varastointi, majoitus- ja ravitsemistoiminta (G–I) ja pysyivät likimain ennallaan muissa toimialaryhmissä. Avoimien työpaikkojen määrä väheni merkittävästi Länsi-Suomen (- 6 500) ja Helsinki-Uudenmaan suuralueilla (- 6 100) sekä jonkin verran Pohjois- ja Itä-Suomessa (- 3 600) vuodentakaiseen verrattuna.

Kolmannella vuosineljänneksellä kaikista avoimista työpaikoista määräaikaisia oli 26 %, joka on neljä prosenttiyksikköä enemmän kuin edellisen vuoden vastaavana ajankohtana. Osa-aikaisten työpaikkojen osuus kaikista avoimista työpaikoista oli 19 %, joka on suunnilleen saman verran kuin edellisen vuoden vastaavana ajankohtana.

Avoimista työpaikoista 56 % oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 64 %. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi terveys- ja sosiaalipalveluiden (Q) toimipaikoissa lähi- ja sairaanhoitajien tehtäviin sekä kuljetuksen ja varastoinnin (H) toimipaikoissa.