Julkaistu: 26.11.2014

Epävarmuuden keskellä työoloissa myös myönteistä muutosta

Tilastokeskuksen vuoden 2013 työolotutkimus näyttää epävarmuuden kasvaneen merkittävästi suomalaisessa työelämässä viime vuosina. Samaan aikaan työoloissa on kuitenkin tapahtunut paljon myös myönteistä kehitystä, ja työn arvostus on kasvanut.

Irtisanomisen ja lomautuksen uhkaa kokeneet, osuus palkansaajista

Irtisanomisen ja lomautuksen uhkaa kokeneet, osuus palkansaajista
Tilastokeskus, Työolotutkimus 1977 – 2013.

Vuoden 2013 tutkimuksen mukaan viidennes palkansaajista kokee irtisanotuksi joutumisen uhkaa ja lähes joka neljäs pelkää lomautuksia. Useamman kuin joka neljännen työpaikalla on vähennetty väkeä edellisten kolmen vuoden aikana.

Vastaavat osuudet eivät ole olleet näin korkeita yhdessäkään aiemmista työolotutkimuksista, joita Tilastokeskus on tehnyt vuodesta 1977 lähtien. On tosin huomattava, että 1990-luvun synkimmän laman aikana vastaavia tietoja ei kerätty.

Ansiotyön arvostus lisääntynyt

Epävarmuus ja työn niukkuus lisäävät työn arvostusta. Ansiotyö koetaan erittäin tärkeäksi elämänalueeksi yleisemmin kuin viisi vuotta aiemmin. Tyytyväisyys nykyiseen työhön ylipäänsä sekä työn eri osatekijöihin on kasvanut selvästi vuodesta 2008. Erityisesti on kohentunut palkansaajien tyytyväisyys työpaikan sosiaalisiin suhteisiin ja esimiehen johtamistapaan.

Nykyiseen työhönsä ja sen eri tekijöihin erittäin tyytyväiset

Nykyiseen työhönsä ja sen eri tekijöihin erittäin tyytyväiset
Tilastokeskus, Työolotutkimus 2008 ja 2013.

Työpaikan sosiaalisten suhteiden lujittuminen sekä työpaikan ilmapiirin kokeminen avoimeksi ja kannustavaksi nousevat esiin myös monissa muissa työolotutkimuksen eri mittareissa. Talouden suhdanteisiin liittynee lisäksi se, että kiireen kokemus on jossain määrin hellittänyt.

Kansainvälisessä vertailussa Suomi erottuu edelleen edukseen työyhteisöjen matalien hierarkioiden, tietotekniikan soveltamisen ja tiimityön yleisyyden suhteen. Suomessa työntekijät pitävät myös mahdollisuuksiaan kehittyä työssä ja kouluttautua sekä vaikuttaa työtehtäviin parempina kuin työntekijät muissa Euroopan maissa.

Tilastokeskus on tehnyt 36 vuoden ajan laajoja haastatteluihin pohjautuvia työolotutkimuksia, jotka kertovat palkansaajien työolojen monen suuntaisista muutoksista. Nyt julkaistava Työolotutkimus 2013 kokoaa yhteen näitä kehityssuuntia lähes 40 vuoden ajalta.


Lähde: Työolotutkimus, Tilastokeskus

Lisätietoja: Hanna Sutela 029 551 2907, Anna-Maija Lehto 029 551 3223, tyoelama@tilastokeskus.fi

Vastaava tilastojohtaja: Riitta Harala

Julkaisu pdf-muodossa (209,0 kt)

Taulukot

Tietokantataulukot

Laatuselosteet

Päivitetty 26.11.2014

Viittausohje:

Suomen virallinen tilasto (SVT): Työolot [verkkojulkaisu].
ISSN=2342-2874. 2013. Helsinki: Tilastokeskus [viitattu: 18.6.2018].
Saantitapa: http://www.stat.fi/til/tyoolot/2013/tyoolot_2013_2014-11-26_tie_001_fi.html

Jaa