Tästä julkaisusta on olemassa korjattu / laajennettu painos. Tuorein painos: Innovaatiotoiminta 2006
Taulukko 29. Organisaatioinnovaatioiden vaikutukset 2004–2006, osuus organisaatioinnovaatioita käyttöön ottaneista
| Havaittu vaikutus | ||||
| Suuri | Kohtalainen | Vähäinen | Ei merkitystä | |
| % | % | % | % | |
| Kaikki yritykset | ||||
| Asiakkaiden ja toimittajien (alihankkijoiden) tarpeisiin vastaamisen nopeutuminen | 21,7 | 51,4 | 19,3 | 7,6 |
| Uusien tuotteiden ja prosessien kehittämiskyvyn parantuminen | 13,3 | 39,5 | 25,7 | 21,4 |
| Yrityksen tavaroiden ja palveluiden laadun parantuminen | 16,7 | 48,8 | 24,9 | 9,5 |
| Alentuneet yksikkökustannukset | 9,2 | 31,8 | 37,8 | 21,1 |
| Henkilöstötyytyväisyyden parantuminen ja/tai henkilöstövaihtuvuuden väheneminen | 9,6 | 35,1 | 38,1 | 17,1 |
| Viestinnän ja tiedon jakamisen paraneminen yrityksessä | 12,3 | 45,5 | 31,3 | 10,9 |
| Viestinnän ja tiedon jakamisen paraneminen muiden yritysten ja laitosten kanssa | 4,9 | 28,9 | 43,2 | 23,0 |
| Jokin muu vaikutus | 1,1 | 2,1 | 1,4 | 95,4 |
| Teollisuus 1) | ||||
| Asiakkaiden ja toimittajien (alihankkijoiden) tarpeisiin vastaamisen nopeutuminen | 21,4 | 50,5 | 20,4 | 7,7 |
| Uusien tuotteiden ja prosessien kehittämiskyvyn parantuminen | 14,7 | 38,7 | 27,8 | 18,7 |
| Yrityksen tavaroiden ja palveluiden laadun parantuminen | 16,8 | 45,2 | 28,4 | 9,6 |
| Alentuneet yksikkökustannukset | 10,9 | 32,5 | 38,5 | 18,2 |
| Henkilöstötyytyväisyyden parantuminen ja/tai henkilöstövaihtuvuuden väheneminen | 7,9 | 31,9 | 42,4 | 17,8 |
| Viestinnän ja tiedon jakamisen paraneminen yrityksessä | 11,1 | 45,9 | 31,4 | 11,6 |
| Viestinnän ja tiedon jakamisen paraneminen muiden yritysten ja laitosten kanssa | 4,5 | 26,8 | 47,8 | 20,9 |
| Jokin muu vaikutus | 1,7 | 1,5 | 0,7 | 96,1 |
| Palvelut | ||||
| Asiakkaiden ja toimittajien (alihankkijoiden) tarpeisiin vastaamisen nopeutuminen | 21,9 | 52,3 | 18,3 | 7,5 |
| Uusien tuotteiden ja prosessien kehittämiskyvyn parantuminen | 12,0 | 40,3 | 23,7 | 24,0 |
| Yrityksen tavaroiden ja palveluiden laadun parantuminen | 16,6 | 52,2 | 21,6 | 9,5 |
| Alentuneet yksikkökustannukset | 7,6 | 31,2 | 37,2 | 24,0 |
| Henkilöstötyytyväisyyden parantuminen ja/tai henkilöstövaihtuvuuden väheneminen | 11,2 | 38,2 | 34,1 | 16,5 |
| Viestinnän ja tiedon jakamisen paraneminen yrityksessä | 13,4 | 45,1 | 31,2 | 10,2 |
| Viestinnän ja tiedon jakamisen paraneminen muiden yritysten ja laitosten kanssa | 5,3 | 30,9 | 38,8 | 25,0 |
| Jokin muu vaikutus | 0,4 | 2,8 | 2,0 | 94,8 |
Lähde: Innovaatiotoiminta 2006, Tilastokeskus
Lisätietoja: Mervi Niemi (09) 1734 3263, tiede.teknologia@tilastokeskus.fi
Vastaava tilastojohtaja: Kaija Hovi
Päivitetty 9.9.2008
Julkaisun sisällysluettelo (Innovaatiotoiminta 2006)
Suomen virallinen tilasto (SVT):
Innovaatiotoiminta [verkkojulkaisu].
ISSN=1797-4380. 2006,
Taulukko 29. Organisaatioinnovaatioiden vaikutukset 2004–2006, osuus organisaatioinnovaatioita käyttöön ottaneista
. Helsinki: Tilastokeskus [viitattu: 25.5.2012].
Saantitapa: http://www.stat.fi/til/inn/2006/inn_2006_2008-09-09_tau_029_fi.html.
Linkkipolku
Olet sivulla: Etusivu > Tilastot > Tiede, teknologia ja tietoyhteiskunta > Innovaatiotoiminta > 2006 > Taulukko 29. Organisaatioinnovaatioiden vaikutukset 2004–2006, osuus organisaatioinnovaatioita käyttöön ottaneistaNavigointi
Tiede, teknologia ja tietoyhteiskunta
- Kuvaus
- Laatuselosteet
- Menetelmäselosteet
- Käsitteet ja määritelmät
- Luokitukset
På svenska
In English
Tulostusversio
Vaihde (09) 17 341