Tämän tilaston uudet tiedot julkaistaan Ansiotasoindeksi -tilaston sivuilla.

Julkaistu: 9.11.2007

Palkansaajien säännölliset ansiot heinä-syyskuussa 1,4 prosenttia edellisvuotta suuremmat

Palkansaajien säännölliset ansiot nousivat Tilastokeskuksen ennakkotietojen mukaan tämän vuoden heinä-syyskuussa 1,4 prosenttia edellisen vuoden heinä-syyskuuhun verrattuna. Säännöllisten ansioiden vuosimuutos pieneni edelliseen neljännekseen verrattuna, koska useimmilla aloilla olivat kolmannella neljänneksellä voimassa vielä vanhat työehtosopimukset. Säännöllisen ansion indeksi ei sisällä joihinkin uusiin työehtosopimuksiin sisältyviä kertaeriä. Kuluttajahintojen muutoksesta puhdistettu säännöllisten ansioiden vuosimuutos oli vuoden kolmannella neljänneksellä 1,1 prosenttia negatiivinen.

Palkansaajien säännölliset ansiot kohosivat vuoden 2006 heinä-syyskuusta tämän vuoden vastaavaan ajanjaksoon yksityisellä alalla 1,6 prosenttia, valtiolla 1,4 prosenttia ja kunnilla 0,7 prosenttia.

Palkansaajien säännöllisillä ansioilla tarkoitetaan säännöllisen työajan ansioita ilman tulospalkkioita ja muita epäsäännöllisesti maksettavia palkanosia. Tulospalkkiot ja sopimuksiin perustuvat kertaerät sisältävän ansiotasoindeksin nousu oli ennakkotietojen mukaan 2,0 prosenttia eli 0,6 prosenttiyksikköä nopeampaa kuin säännöllisen ansion indeksin nousu.

Säännöllisen ansion indeksi 2002=100 ja ansioiden vuosimuutokset

Vuosi ja
neljännes
2002=100 Ansiotason vuosimuutos Reaaliansioiden vuosimuutos
2006 115,3 3,0 1,4
I/2007* 117,2 3,2 0,8
II/2007* 117,6 2,7 0,2
III/2007* 117,9 1,4 -1,1

*) Ennakkotieto

Lähde: Säännöllisen ansion indeksi 2007, 3. neljännes. Tilastokeskus

Lisätietoja: Harri Nummila (09) 1734 3235, palkat.indeksit@tilastokeskus.fi

Vastaava tilastojohtaja: Kari Molnar


Päivitetty 9.11.2007

Viittausohje:

Suomen virallinen tilasto (SVT): Säännöllisen ansion indeksi [verkkojulkaisu].
3. vuosineljännes 2007. Helsinki: Tilastokeskus [viitattu: 26.5.2019].
Saantitapa: http://www.stat.fi/til/saind/2007/03/saind_2007_03_2007-11-09_tie_001.html