Joka viides eurooppalaisnuori on työtön – mistä eväitä työllistymiseen?
- Globaali taantuma kouraisi etenkin nuoria
- Koulutus ja työelämä integroitava
- Urasuunnitteluun puhtia
- Työttömyysturva edellyttää aloitekykyä
- Koulutuksen ja työelämän sovittaminen haaste myös Suomessa
Koko dokumentti yhdellä sivulla
Koulutus ja työelämä integroitava
Taloustaantuma korosti nuorten työllisyyteen liittyviä rakenteellisia ongelmia, jotka liittyvät koulutukseen ja työharjoitteluun.
Glenda Quintini huomauttaa, että useimmissa maissa koulutus ja työelämä ovat integroituneet heikosti. Kun nuoret jättävät koulun, on työkokemusta varsin vähän. Lisäksi työllistymistä saattaa estää tiukka työmarkkinalainsäädäntö, johon sisältyvät korkea minimipalkkavaatimus sekä tiukka irtisanomissuoja.
"Eurooppalainen koulutusjärjestelmien rakenne vaikeuttaa työkokemuksen hankkimista koulutuksen ohessa. Ajattelemme helposti, että työelämä alkaa valmistumisen jälkeen. Myöskään kouluun palaaminen ei Euroopassa ole todennäköistä myöhemmässä vaiheessa. Teoriassa tämä on tietenkin mahdollista, mutta siihen ei juuri kannusteta."
Anglosaksisissa maissa kuten Yhdysvalloissa, Kanadassa ja Australiassa on tavanomaista työskennellä opintojen ohessa tai käydä välillä töissä ja palata takaisin koulunpenkille.
"Työmarkkinoille voidaan siirtyä esimerkiksi high schoolin jälkeen ja palata myöhemmin opiskelemaan yliopistoihin. Työelämässä olevat yliopistotutkinnon suorittaneet saattavat vielä tehdä master-tutkinnon, jonka työnantajat rahoittavat. Tämä on Euroopassa harvinaisempaa."
Quintini toteaa myös, että Euroopassa opiskelijat jättävät usein yliopistokoulutuksen kesken, koska sen koetaan olevan liian kaukana käytännöstä
"Useissa maissa järjestetään muutaman kuukauden työharjoitteluja, joista voidaan saada korvaavia oppisuorituksia. Harjoittelujaksoja täytyy myös koordinoida, jotta harjoittelussa on sisältöä ja oppiminen on todellista eivätkä opiskelijat ole pelkästään halpaa työvoimaa yrityksille."
Päivitetty 5.4.2011