Tillfälligt och avsiktligt avbrytande av arbetet, vägran att göra arbetet, fördröjning av arbetet eller annat påtryckningsmedel från arbetstagar- eller arbetsgivarsida för att nå ett visst mål.
Anställda i ett företag riktar stridsåtgärder mot en tredje part. De t.ex. vägrar hantera ett visst företags transporter.
Arbetsgivaren stänger arbetsplatsen och avbryter löneutbetalningen.
De anställda vägrar arbeta och anländer därmed inte heller till arbetsplatsen.
Finlands officiella statistik (FOS):
Statistik över arbetskonflikter [e-publikation].
ISSN=1799-0831. Helsingfors: Statistikcentralen [hänvisat: 19.6.2013].
Åtkomstsätt: http://www.stat.fi/til/tta/kas_sv.html.
Olet sivulla:
Förstasidan > Statistik > Arbetsmarknaden > Statistik över arbetskonflikter > Begrepp och definitionerStatistik
Statistik över arbetskonflikter
Statistikcentralen
Växel 09 17 341
Kontaktinformation
Upphovsrätt och användarvillkor
Synpunkter
|