Ammattiluokitus 2010
2424
Henkilöstön kehittämisen erityisasiantuntijat ja kouluttajat
Suunnittelevat, kehittävät, toteuttavat ja arvioivat organisaation koulutus- ja kehitysohjelmia.
Tehtäviä:
- yksittäisten henkilöiden ja organisaatioiden koulutustarpeiden ja -vaatimusten tunnistaminen
- henkilöstöhallinnon kehittämistavoitteiden asettaminen ja oppimisen tulosten arviointi
- koulutusmateriaalien ja -apuvälineiden kuten käsikirjojen, verkkopohjaisten oppaiden ja havainnollistamismateriaalien laatiminen ja kehittäminen
- yhteydenpito ulkoisten koulutuksen tarjoajien kanssa tiettyjen koulutus- ja kehittämisohjelmien toimittamisesta sopimiseksi
- sisäisen ja ulkoisen koulutuksen laadun ja tehokkuuden jatkuva valvonta ja arviointi, ja koulutuksen tavoitteiden, menetelmien ja kurssien annin arviointi ja muokkaaminen
- taustamateriaalien kerääminen ja tutkiminen eri aiheisiin liittyvien asioiden ja järjestelmien ymmärtämiseksi
Esimerkkejä:
- koulutusasiantuntija (henkilöstökehitys)
- henkilöstön kehittäjä
- koulutuspäällikkö (yritys)
[1]
Tähän ei kuulu
- opinto-ohjaaja (23591)
- koulutuspäällikkö (oppilaitos) (2351) [1]
Hakusana
- apulaiskoulutuspäällikkö (henkilöstökehitys)
- erityissuunnittelija (henkilöstö)
- henkilöstön kehittäjä
- henkilöstön kehittämispäällikkö
- kouluttaja (yritys)
- koulutusasiantuntija (henkilöstökehitys)
- koulutusinsinööri (henkilöstökehitys)
- koulutuskonsultti (henkilöstön koulutus)
- koulutuskoordinaattori (henkilöstökehitys)
- koulutuspäällikkö (henkilöstökehitys)
- koulutuspäällikkö (yritys)
- koulutussuunnittelija (henkilöstökehitys)
- koulutusteknikko (henkilöstökehitys)
- kurssin johtaja (henkilöstökehitys)
- manager (hrd, henkilöstön kehityspäällikkö)
- opetuskonsultti (henkilöstön koulutus)
- opetuspäällikkö (yritys)
- trainer
- training manager
- työhyvinvointisuunnittelija
- uusmediakouluttaja
- verkostovalmentaja
- viestintäkonsultti
- viestintäkouluttaja (konsultti)
...