Haku
Koko dokumentti yhdellä sivulla
Kirjoittaja: Erkki Niemi on Tilastokeskuksen aluetaloustilastojen yliaktuaari. Artikkeli on julkaistu Tilastokeskuksen Tieto&trendit-lehdessä 8/2009.
Palkat menevät vain harvoin alueittain tasan
niin, että jollakin alueella yritysten ja muiden työnantajien
maksamat ja kotitalouksien saamat palkkasummat ovat suunnilleen
yhtä suuret. Varsinkin kunnittain nämä summat voivat poiketa
hyvinkin paljon.
______________
Kansantalouden palkkajärjestelmässä on kaksi osapuolta: palkkoja maksavat työnantajayhteisöt ja palkkoja saavat kotitaloudet. Suljetussa kansantaloudessa yritysten ja muiden työnantajien maksamat palkat ovat yhtä suuret kuin kotitalouksien saamat palkat.
Käytännössä palkkasummat kuitenkin poikkeavat hieman toisistaan. Muutaman prosentinkymmenyksen ero aiheutuu Suomessa sijaitsevien yritysten maksamien palkkojen siirtymisestä ulkomaisten kotitalouksien tileille. Vastaavasti suomalaiset kotitaloudet saavat palkkoja ulkomailta.
Aluetalouden tarkasteluissa koko maan palkkasummiin pientä eroa aiheuttavat myös työsuhdeoptiot. Toisin kuin yleisessä kansantalouden tilinpidossa, työsuhteen perusteella saatavat optiotulot sisällytetään aluetilinpidossa kotitalouksien palkkatuloihin.
Maksettujen ja saatujen palkkojen tasapaino on aluetaloudessa varsin harvinainen tilanne. Eron aiheuttaa se, että palkan maksaminen kirjataan yrityksen sijaintipaikan ja palkan saaminen kotitalouden asuinpaikan mukaan. Nykyään yhä useampi käy työssä kotikunnan ulkopuolella.
Aluetalouden kannalta maksettujen ja saatujen palkkasummien tasapaino on keskeinen asia. Sitä tarkastellaan seuraavassa kolmella eritasoisella tasapainokriteerillä (Taulukko). Tiukimmassa tasapainotulkinnassa sallitaan vain kahden prosenttiyksikön poikkeama tasapainotilasta. Keskimmäisen kriteerin vaihteluväliksi on määritelty plus miinus viisi prosenttiyksikköä. Väljimmässä vaihtoehdossa sallitaan kymmenen prosenttiyksikön poikkeama.
Taulukko. Palkkasuhdeindeksin tasapaino alueittain Manner-Suomessa 2007
| Alueet | Tasapaino-kriteerit | Palkkasuhdeindeksi (maksetut/ saadut) | |||||
| Rajojen sisällä | Yli rajan | Alle rajan | |||||
| lkm | % | lkm | % | lkm | % | ||
| Maakunnat (19)* Seutukunnat (74)* Kunnat (400)* |
Kriteeri 1 Vaihteluväli [98,0-101,9] |
2 10 10 |
10,5 13,5 2,5 |
2 15 66 |
10,5 20,3 16,5 |
15 49 324 |
78,9 66,2 81,0 |
| Maakunnat (19)* Seutukunnat (74)* Kunnat (400)* |
Kriteeri 2 Vaihteluväli [95,0-104,9] |
15 28 39 |
78,9 37,8 9,8 |
0 7 52 |
0,0 9,5 13,0 |
4 39 309 |
21,1 52,7 77,3 |
| Maakunnat (19)* Seutukunnat (74)* Kunnat (400)* |
Kriteeri 3 Vaihteluväli [90,0-109,9] |
17 40 73 |
89,5 54,1 18,3 |
0 7 52 |
0,0 9,5 13,0 |
2 27 275 |
10,5 36,5 68,8 |
| * Ahvenanmaan maakunta on jätetty tarkastelun ulkopuolelle. | |||||||
Alkuun Edellinen Seuraava
Päivitetty 18.12.2009
Tilastokeskus
 Vaihde 09 17 341
Yhteystiedot
Tekijänoikeudet ja käyttöehdot
Palaute |