Henkilöstökoulutus eli työnantajan kustantama koulutus

Määritelmä 1

"Elinikäisen oppimisen Ad hoc modulin 2003 tuloksia" -raportissa henkilöstökoulutuksella tarkoitetaan sellaista koulutusta, johon osallistumiseen palkansaaja on voinut käyttää edes jossain määrin palkallista työaikaa. Jos henkilö on osallistunut koulutukseen kokonaan työajan ulkopuolella, sitä ei ole laskettu henkilöstökoulutukseksi.

Määritelmä 2

Aikuiskoulutustutkimuksessa henkilöstökoulutukseksi katsottiin työnantajan joko osittain tai kokonaan kustantama koulutus sen sisällöstä riippumatta. Koulutus saattoi olla kokonaan työnantajan kustantamaa, jolloin siihen osallistumiseen ei käytetty lainkaan omaa vapaa- tai loma-aikaa ja jonka kustannukset työnantaja oli rahoittanut kokonaan.

Osittain työnantajan tukemaksi koulutukseksi laskettiin kaikki sellainen koulutus, jonka kustannuksiin työnantaja oli osallistunut ja/tai koulutus tai sen osa oli tapahtunut työajalla, mutta sen lisäksi koulutukseen oli käytetty myös omaa vapaa-/loma-aikaa tai opintovapaata ja/tai palkansaaja oli itse osallistunut opintojensa kustannuksiin.

Ainoastaan aikuiskoulutusorganisaatioissa saadusta työhön tai ammattiin liittyvästä koulutuksesta kysyttiin kustannuksia ja ajankäyttöä koskevat tiedot.

Määritelmää käyttävät tilastot

Määritelmä 3

CVTS, Yritysten henkilöstökoulutus -tutkimuksessa henkilöstökoulutuksella tarkoitetaan yrityksen kokonaan tai osittain kustantamaa koulutusta, joka on toteutettu kursseina tai muina koulutusmuotoina.

Kurssit voivat olla:

a) sisäisesti järjestettyjä (yrityksen itse suunnittelema ja järjestämä) tai

b) ulkoisesti järjestettyjä (yrityksen ulkopuolisen organisaation suunnittelema ja järjestämä).

Muita koulutusmuotoja ovat

c) suunnitellut koulutus-, opastus- tai harjoittelujaksot, joissa käytetään tavanomaisia työvälineitä joko työpaikalla tai työtilanteessa

d) suunnitellut oppimisjaksot työkierron, työntekijävaihtojen tai koulutuskomennusten avulla

e) osallistuminen oppimisryhmiin tai laatupiireihin

f) itseopiskelu ja etäopiskelu ääni- tai videokasettien avulla, kirjekurssit, tietokoneopiskelu (mukaan lukien internet) tai muu itse-/etäopiskelu oppimiskeskusten avulla

g) konferensseissa, workshopeissa, luennoilla ja seminaareissa saatu opetus, joihin työntekijät osallistuvat tarkoituksenaan oppia/saada koulutusta.

Määritelmää käyttävät tilastot

Linkkipolku

Olet sivulla: Etusivu > Tietoa tilastoista > Käsitteet ja määritelmät > Henkilöstökoulutus eli työnantajan kustantama koulutus

Navigointi

Tietoa tilastoista

Käsitteet ja määritelmät

På svenska In English Tulostusversio
Hakemisto| Sivukartta| Palaute| Yhteystiedot
Förstasidan| Home
Etusivu Tilastot Tietoa tilastoista Tiedonkeruut Tuotteet ja palvelut Ajankohtaista Tilastokeskus

Haku

Tilastokeskus
Tilastokeskus PalloVaihde 09 17 341 PalloYhteystiedot PalloTekijänoikeudet ja käyttöehdot PalloPalaute