Tämä on arkistosisältöä, jota ei enää päivitetä.

Siirry ajantasaiselle Tilastotieto-sivulle.

Maksetut ja saadut palkat eivät mene tasan alueittain

  1. Kolme tasoa palkkasuhteelle
  2. Vain kaksi maakuntaa täyttää tiukimman perusteen
  3. Väljempään haarukkaan mahtuu joka kymmenes kunta
  4. Väljimmällä perusteella joka toinen seutukunta tasapainossa
  5. Itä-Uusimaa erottuu maakunnista
  6. Seutukuntien perustana työssäkäyntialueet
  7. Kunnat muodostettu paikallisiksi yhteisöiksi
  8. Kuntarajat menettäneet merkitystään
  9. Kartan värit osoittavat palkkasuhteen erot
  10. Palkkasumma alueen ostovoiman tärkein osa

Koko dokumentti yhdellä sivulla


Vain kaksi maakuntaa täyttää tiukimman perusteen

Vain kaksi maakuntaa (Pohjois-Savo ja Pirkanmaa) sekä kymmenen seutukuntaa ja kuntaa mahtuu tiukimpien kriteerien mukaisten rajojen sisään. Maakunnista vain kaksi täyttää tiukan kriteerin . Seutukunnista joka seitsemännen palkkasuhde on tasapainossa.

Joka viides seutukunta ylittää ja kaksi kolmasosaa alittaa palkkasuhteelle asetetun tasapainorajan. Kunnassa maksettujen ja saatujen palkkojen vastaavuus on yksi neljästäkymmenestä.

Alkuun Edellinen Seuraava


Päivitetty 18.12.2009